Expertise en Ressources Humaines

  • Entretien annuel d’évaluation
  • Gestion Administrative du personnel
  • Politique de rémunération du personnel
  • Conseil en Droit du travail et Droit social
  • Externalisation de la paie (Calcul des bulletins, congés, etc.)
  • Bilan des Compétences
  • Audit stratégique des Ressources Humaines
  • Intégration de solutions RH (SAGE Paie, SAP RH, Progiciels Excel, etc.)
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières (GPEC)
  • Rédaction du Manuel de l’Employé
  • Elaboration du Plan de succession des employés
  • Définition de la Stratégie & Politique RH d’une entreprise
  • Recrutement du personnel (Placement, Intérim, Embauche, etc.)
  • Team Building (Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe)
  • Coaching de performance des Managers et DRH
  • Rédaction de Plan de Formation
  • Rédaction de Plan de Carrière des employés
  • Rédaction des Fiches de postes
  • Rédaction des Règlements intérieurs
  • Rédaction des contrats de travail.